Crowdhouse, die bahnbrechende Schweizer Immobilien-Crowdfunding-Plattform, hat die Branche mit ihrem innovativen Miteigentumsmodell umgekrempelt und eine bemerkenswerte Arbeitsplatzkultur kultiviert, bei der das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Seit seiner Gründung im Jahr 2015 hat das Unternehmen stets sein Engagement für die Schaffung eines außergewöhnlichen Arbeitsumfelds gezeigt, das Top-Talente anzieht und bindet.
Ein Markenzeichen des mitarbeiterorientierten Ansatzes von Crowdhouse ist die großzügige Urlaubsregelung. Zwischen Weihnachten und Neujahr erhalten die Mitarbeiter fünf Wochen bezahlten Urlaub und Betriebsferien, was eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Dieser Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erstreckt sich auch auf die Offenheit des Unternehmens für Teilzeitlösungen, die den unterschiedlichen Bedürfnissen der Belegschaft Rechnung tragen.
Die hochmoderne Büroinfrastruktur von Crowdhouse ist ein Beleg für das Engagement des Unternehmens, eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen. Stehpulte, ein Fitnessstudio, eine Nutribullet-Shakebar, ein Film- und Fotostudio und Apple-Hardware sind nur einige der Annehmlichkeiten, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen und die Produktivität und Kreativität fördern.
Darüber hinaus erkennt das Unternehmen die Bedeutung umfassender Sozialleistungen für seine Mitarbeiter an. Crowdhouse übernimmt die Kosten für das tägliche Mittagessen, wobei die Mitarbeiter Zugang zu zwei Kantinen mit einer großen Auswahl an kulinarischen Optionen haben. Diese aufmerksame Geste fördert die Kameradschaft unter den Kollegen und trägt zur allgemeinen Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Das Engagement von Crowdhouse, eine positive Arbeitskultur zu pflegen, ist nicht unbemerkt geblieben. Das Unternehmen wurde von der Bewertungsplattform Kununu in zwei aufeinanderfolgenden Jahren als “Top Company” ausgezeichnet und gehört damit zu den besten 5 % der Arbeitgeber in der Schweiz. Diese Auszeichnung ist ein Beweis für das unermüdliche Engagement von Crowdhouse, ein außergewöhnliches Arbeitsplatzerlebnis zu schaffen.
Neben den greifbaren Vorteilen fördert Crowdhouse eine Atmosphäre, die Innovation und berufliches Wachstum begünstigt. Interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Immobilienerwerb, Investment Management, Transaktionsmanagement, Asset Management, Produkt- und Technologieentwicklung, Marketing und Legal Compliance ermöglichen es den Mitarbeitern, zusammenzuarbeiten und von Experten aus verschiedenen Bereichen zu lernen.
Crowdhouse hat Top-Talente angezogen und eine loyale und motivierte Belegschaft aufgebaut, indem es das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Dieser auf die Mitarbeiter ausgerichtete Ansatz hat entscheidend zum Erfolg des Unternehmens beigetragen und es ihm ermöglicht, sich in der komplexen Immobilienbranche zurechtzufinden und gleichzeitig einen starken Wettbewerbsvorteil zu behalten. Folgen Sie Crowdhouse auf Facebook für alle Neuigkeiten, Updates und vieles mehr!